Foram apresentadas, pelas PME alentejanas ao Programa Operacional Alentejo 2020, 26 candidaturas a concurso para o incremento de recursos humanos altamente qualificados nas PME.
O prazo terminou no passado dia 15 de dezembro e, no total de candidaturas, prevê-se a criação de 67 postos de trabalho para recursos altamente qualificados, associados a uma estratégia de inovação.
O objetivo deste concurso era apoiar projetos que pretendessem fomentar a contratação, por parte das empresas, de recursos humanos altamente qualificados dotados de grau académico com nível de qualificação igual ou superior a 6, ou seja, licenciados, mestres, doutorados ou pós‐doutorados. Com estas contratações, as empresas estarão a assegurar a aquisição de massa crítica e de suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial.
As candidaturas apresentadas foram submetidas a critérios rigoroso e tiveram que demonstrar o seu contributo para a prossecução dos objetivos específicos – acima enunciados – e das prioridades de investimento do Alentejo 2020, especialmente no que concerne ao aumento da existência de recursos humanos altamente qualificados nas empresas, como forma de elevar as competências empresariais em I&I e intensificar as interações entre empresas e outras entidades do sistema de I&I.
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