A McDonald’s Portugal tem em curso um processo de recrutamento para mais de 120 vagas na região do Alentejo, com contratações previstas até ao final de junho. As oportunidades abrangem funções operacionais e cargos de gestão nos restaurantes da marca localizados nos distritos de Portalegre, Beja e Évora.
A empresa procura candidatos para diferentes níveis de experiência, desde funções de entrada até posições de liderança. Entre os perfis pretendidos estão pessoas que valorizem horários flexíveis, possibilidade de progressão profissional e conciliação entre trabalho, estudos ou outras atividades pessoais.
Atualmente, a McDonald’s Portugal conta com mais de 12 mil colaboradores distribuídos por 220 restaurantes em todo o país. A marca destaca que continua a apostar na formação e no desenvolvimento interno das equipas, disponibilizando benefícios como seguro de saúde, prémios de desempenho e acesso a bolsas de estudo para o ensino superior.
No caso das funções de gestão, os candidatos selecionados terão responsabilidades na coordenação das operações diárias dos restaurantes, incluindo liderança de equipas, gestão de recursos humanos, controlo de qualidade e segurança alimentar.
A empresa anunciou ainda a integração de uma ferramenta de recrutamento apoiada por inteligência artificial, com o objetivo de tornar o processo de candidatura mais rápido e eficiente. O recrutamento insere-se na campanha “Se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac”, através da qual a marca pretende reforçar a valorização do equilíbrio entre vida pessoal e carreira profissional.
As candidaturas podem ser submetidas através do portal oficial da McDonald’s Portugal, mediante seleção da região e da função pretendida.
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