Distinção

O grande prémio SOS Azulejo 2022-23 foi atribuído, pelo Museu da Polícia Judiciária, ao projeto “Monforte Sacro”, que apresenta cerca de 16 mil azulejos que remontam ao século XVIII e que retratam a vida da rainha Santa Isabel, revelou aquela autoridade.

Desenvolvido pela Câmara Municipal de Monforte e pela Santa Casa da Misericórdia local, este projeto passou pela reabilitação da antiga Igreja do Espírito Santo, tendo a inauguração do museu acontecido em outubro de 2023, após um investimento de cerca de 800 mil euros.

O município de Ourique foi reconhecido como Entidade Empregadora Inclusiva, pelas suas práticas de gestão abertas e inclusivas, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.

Em comunicado, a autarquia explica que a Marca Entidade Empregadora Inclusiva é uma iniciativa do Instituto de Emprego e Formação Profissional que promove o reconhecimento e distinção pública destas práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras.

O reconhecimento nacional é atribuído de 2 em 2 anos, nos anos ímpares.

O Fluviário de Mora foi este ano distinguido, pela primeira vez, com o “Prémio Cinco Estrelas Regiões”.

Na página destes prémios, escreve-se que este aquário, o primeiro dedicado a espécies de rio em Portugal, pretende promover o conhecimento da diversidade dos ecossistemas de água doce, assim como da sua importância e relação com a humanidade, sendo, por isso, um espaço de natureza científica, cultural e de lazer. Além disso, tem também uma forte componente educativa e ambiental.

O Comendador Rui Nabeiro, da Delta Cafés, foi considerado o líder com maior relevância e melhor reputação de 2022, apurou um estudo da consultora OnStrategy.

Depois de Rui Nabeiro, encontram-se nos primeiros cinco lugares do ranking, com uma reputação “robusta”, os líderes Paulo Macedo, da Caixa Geral de Depósitos, Pedro Soares dos Santos, da Jerónimo Martins, Miguel Stilwell de Andrade, da EDP, e Alexandre Fonseca, da Altice.