Na sequência do 5.º Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Individual, a Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) selecionou seis candidaturas de Investigadores Doutorados da Universidade de Évora para lhes atribuir contratos de trabalho.
Neste concurso, foram avaliadas 2890 candidaturas, tendo sido aprovados 400 contratos de até seis anos, repartidos por quatro categorias (Investigador Júnior, Investigador Auxiliar, Investigador Principal e Investigador Coordenador), num investimento de 120 milhões de euros, como pode ler-se em comunicação divulgada pela Universidade.
As seis candidaturas aprovadas da Universidade de Évora são provenientes, de acordo com a Diana FM, de quatro Centros de Investigação, encontrando-se os contratos distribuídos da seguinte forma: dois contratos de Investigador Auxiliar e um de Investigador Júnior para o Instituto Mediterrâneo para a Agricultura, Ambiente e Desenvolvimento, um contrato de Investigador Júnior para o Instituto de História Contemporânea, um contrato de Investigador Júnior para o Centro de Investigação Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades e, por fim, um contrato de Investigador Principal para o Centro de História da Arte e Investigação Artística.
A Universidade de Évora destaca ainda que, no total, já foram atribuídos 1900 contratos através deste Concurso, que constitui um dos instrumentos de financiamento da contratação de investigadores estipulados pelo Regulamento do Emprego Científico lançado em 2017 pela FCT, após a publicação do Decreto-Lei n.º 57/2016.
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