O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) exigiu a contratação de mais enfermeiros para a Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano (ULSLA), especialmente em contexto de pandemia e época balnear.
Em declarações à Lusa, Zoraima Cruz Prado, dirigente do SEP, referiu que “o contexto de pandemia, acrescido agora do período de verão, em que há fluxos migratórios para esta zona, agrava aquilo que são as necessidades de prestação de cuidados por parte da ULSLA”. As declarações decorrem da sequência de um protesto de enfermeiros e utentes junto ao Hospital do Litoral Alentejano (HLA), em Santiago do Cacém.
De acordo com a sindicalista, apesar de ter havido autorização para a contratação de profissionais de saúde, “o saldo de admissões nesta instituição é zero”. Zoraima Cruz Prado alerta ainda: “não havendo contratação, preocupa-nos muito o tipo ou a ausência de resposta às necessidades da população neste período em que confluem as três necessidades de saúde”.
Segundo as contas do SEP, “faltam 100 enfermeiros” para suprirem as necessidades da Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano, que abrange os concelhos de Alcácer do Sal, Grândola, Santiago do Cacém, Sines, no distrito de Setúbal, e Odemira, no distrito de Beja.
Durante o protesto junto ao HLA, o sindicato referiu ainda “dificuldades de fixação dos profissionais que conseguem cativar por intermédio de concurso”, situação que se deve “à ausência de perspetiva de evolução na carreira e salarial”.
A dirigente do sindicato denunciou igualmente que “cerca de 60% dos enfermeiros têm contrato individual de trabalho, o que significa que continuam no início da tabela como se tivessem tirado a licenciatura há um ou dois dias, quando muitos já têm mais de 10 anos de experiência profissional”.
Neste contexto, o SEP entregou ao conselho de administração da ULSLA um manifesto a exigir a “contratação imediata, recorrendo a medidas de incentivo e diferenciação positiva, fazendo a devida progressão aos enfermeiros como forma de cativar pessoas”.
