A Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo (ULSBA) reconheceu a falta de médicos e a sobrecarga de trabalho e comprometeu-se a tentar resolver problemas que levaram à demissão de 12 chefes de equipa das urgências.
Em declarações à Lusa, José Aníbal Soares, diretor clínico de Cuidados Hospitalares da ULSBA, afirmou que “é evidente a falta de recursos humanos, isso é um facto aqui, talvez por sermos muito periféricos, talvez porque as condições de pagamento não são as melhores”.
O responsável falava aos jornalistas após uma reunião realizada esta quarta-feira entre a administração da ULSBA, os 12 chefes de equipa de Medicina Interna demissionários e os coordenadores do Serviço de Urgências (SU) do hospital de Beja, assim como a presidente da Administração Regional de Saúde do Alentejo, Maria Filomena Mendes.
A reunião decorreu um dia após os 12 chefes de equipa de Medicina Interna do SU do hospital de Beja terem apresentaram demissão dos cargos, alegando não terem condições para tratar dos doentes com qualidade e segurança, sobretudo devido à falta de médicos e sobrecarga de trabalho.
Agradecendo a presença da presidente da ARS na reunião, que considerou “uma mais-valia no meio desta situação”, José Aníbal Soares disse que a ULSBA e aquele serviço desconcentrado do Ministério da Saúde vão “tentar” organizar-se, “mesmo a nível regional”, para procurarem “resolver” a “situação de contratação de pessoal”.
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