Emprego

Foram apresentadas, pelas PME alentejanas ao Programa Operacional Alentejo 2020, 26 candidaturas a concurso para o incremento de recursos humanos altamente qualificados nas PME.

O prazo terminou no passado dia 15 de dezembro e, no total de candidaturas, prevê-se a criação de 67 postos de trabalho para recursos altamente qualificados, associados a uma estratégia de inovação.

Faz um ano que a Capgemini se implantou em Évora. Neste Centro de Serviços Remotos - instalado no PCTA - Parque  de Ciência e Tecnologia do Alentejo e com uma forte colaboração quer da Universidade de Évora, quer de  outras entidades regionais - a perspetiva inicial era a da criação, em três anos, de 150 novos postos de trabalho.

Agora, a Capgemini ampliou as metas em relação ao Centro de Serviços de Évora e deu início a um novo processo de contratação.

Quando comparado com o mês homólogo, julho de 2014, os Centros de Emprego registaram menos 845 desempregados este ano, o que representa uma quebra de 1,5%. Ainda assim, esta quebra nacional não foi tendência geral, pois no Alentejo, e em Lisboa, aumentou.

A nível homólogo a quebra é já uma tendência de 2015 e que recuou 12,9% em relação a 2014, situando-se em menos 532.698 desempregados.

Esta segunda-feira, dia 15, no auditório da Escola Superior de Educação, do Instituto Politécnico de Beja (IPBeja), o projeto Radiografias realiza a 1ª Conferência Intermédia subordinada ao tema: “Emprego e Inclusão Social”.

Realizada em colaboração com a Associação “Terras Dentro”, a Esdime e a Rádio Voz da Planície de Beja, a conferência tem início marcado para as 14.30 horas e pretende abordar um tema cada vez mais na ordem do dia, especialmente em territórios do interior, como o Alentejo, onde a baixa densidade e a falta de oportunidades de trabalho é um dos problemas mais graves que a população enfrenta.