O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) afirmou, esta quarta-feira, que a Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo (ULSBA) discrimina enfermeiros com contrato individual por terem menos dias de férias do que colegas da função pública.
Em declarações à Lusa, Celso Silva, da direção regional do Alentejo do SEP, revelou que todos os enfermeiros da ULSBA têm direito a 22 dias de férias, mas quem tem contrato de trabalho em funções públicas (CTFP) tem mais um dia de férias por cada dez anos de serviço, e quem tem contrato individual de trabalho (CIT) não tem.